我的责任。”
“首先，我想知道我选择你们公司是偶然吗，从你刚才的话看来，似乎其中还有隐秘。”
之前，王五注意到老王的话，无论是找到公司口试，还是公司选择了你，其中明显意味着公司不会无缘无故选人，必定是有缘故的。
老王对这个问题也没什么意外，说道：“当然不是偶然的，能参加公司的新人每一个实际上都与普通人不同，一句话概括就是每个新人身上都有着潜力，无论是早些时候还是晚些时候最后都会来到公司。”
“这其中的原因嘛，牵涉到了人类的起源问题，我一时也答复不了，我所知道的也不过是道听途说。”
“你上次是自己找来的，那么确定是看到公司的宣传单了，那宣传单实际上就是公司的一种手段，会根据不同人有不同的显示，你假如能看到公司，那么阐明你具有某种潜力。”
“另外一种就是，主管自己动手找人，然后邀请到公司，这一种相对还是比较多的。”
“我们身上的潜力，是指的杀逝世鬼物的潜力么？”王五问答。对于那宣传单的事情，他之前也有所猜测了，现在只不过是得到一个确定的答复。
“是的，等你更加懂得了公司之后就会明确公司的实力与权势，你以后也会有杀逝世妖鬼的气力，这些都是普通人得不到的东西。”
“但也有着普通人所必须面对的危险不是么。”
“天下没有白费的午餐。况且，一些普通人也时常会被卷进灵异事件，相对来说，能控制主动，比那些人好上不知道多少。”
“公司会赞助开发我们的潜力？”
“是的，也只有公司有这个能力，否则就只有白白糟践。呵呵，当然，也只是糟践在鬼物手里，像我们这种有潜力的人。早晚会遇上那些灵异事件，也许就在某一次事件中轻而易举就逝世了。”
这下王五明确了，不过他隐约猜测自己的潜力应当与自己的意志气力有关。
随后。两人一问一答，让王五获得不少有关工作的信息。他的问题都是一针见血。关系到以后的公司工作的重要问题。
对此，老王对王五更加的刮目相看了，对他来说，王五果然是个很有潜力的新人，而他能跟王五这么说，也是看在这个份上，假如是其他新人，他未必会讲的很具体。
从全部公司来看。王五现在只是一名普通的员工，在公司里属于最底层的存在。
公司有严格的级别制度，从试用期新人，转正的新职员工开端，之上就是主管，也就是老王这一类。
普通员工，主管，高级主管，经理，高级经理。总监，高级总监。
当然，高级总监之上还有。但老王自己也不知道，他所能告诉王五的就只有这些。
每一个职位都代表了能力与地位，能力值得是本身的实力，实力越强，解决灵异事件就越轻松，地位是在公司的权利，薪水待遇，职位越高，自然权利越大。待遇越好。
全部公司的权利系统是一个金字塔型，越往上。权利越大，这是一个超然于世俗之上的组织。想要获得更多的气力，那就得尽量往上爬，越高越好，越高也相对越安全。
公司没有具体的名字，公司就叫公司。至少，以老王的地位还不知道公司的真正名称，他猜测也许公司的名字关系到很大的机密。
一旦参加了公司，公司就不会让员工离开，员工一旦离开，那么就会受到壮大的鬼物攻击，逝世于非命，据老王所说那是由于没有了公司掩护的缘故。
假如有公司的掩护，那么平时生活中就不太会有壮大鬼物主动攻击你的事情产生，只有在公司发布工作任务的时候会碰到鬼物。
在公司里，不管是普通员工也好，还是主管
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