待遇堪比高级白领，这种好事上哪里找去？
再说之前她们干的那一行，对年龄是有要求的，这跟某种古老的职业有一点像。几年以后当自己不再年轻，随时会有更年轻漂亮的人来取代自己，到时候自己怎么办？
而游戏测试员就不一样了，这种工作是可以一直做下去的，只要你不是残疾了，做到退休都没问题。而且测试的都是自家开发的游戏，公司还会集中培训游戏操作，不存在不会玩的问题。
所以她们稍加考虑就来大明影视游戏部门报到了，要知道岗位是有限的，错过了这个村可就没这个店了。
另外老板这么年轻，听说还没有女朋友，要是被他看上的话……那不就是火鸡变凤凰了？
虽然这几率略等于零，但梦想总是要有的，万一实现了呢？
当然在赵明看来，主要目的还是提升公司员工的士气。
俗话说：男女搭配，干活不累，没有小妹，一潭死水。
男性，尤其是未婚男性，通常会本能的在年轻异性前面展现自身的优越性，以便增加交配的可能性。
赵明忘记是在哪本书上看到的了，不过貌似很有道理的样子。
此时游戏测试部的办公区域里面一片火热，清一色34英寸21:9的带鱼屏摆在桌面上，测试员们一人戴着一个硕大的游戏耳机，正在紧张进行着各自的测试任务。
本次测试的内容是从建立角色开始直到升到30级，这中间需要花费的时间、死亡的次数、获得的游戏币数量、获得的装备数量、射击命中率等等。
经过这么多人的测试之后，把数据汇总，运营人员将会据此进行分析，并调整游戏中敌人伤害、敌人命中率、玩家装备数据等等数据。
目的是让玩家们觉得游戏容易上手，但是又有一定难度，需要认真对待才能获得更好的收益，不是无脑刷刷刷看运气。
最好是让玩家每次登录游玩几个小时之后，对角色都能有一定的提升，累积到一定游戏时间之后能有一个较大的提升。而平时在游玩过程中，也要体会到相应的乐趣，不能变成为游戏打工的状况。
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