看呢。”
“这有什么的……公司是可以免费开放的！而且可以对外界还没有参加社招会的应届生交流。他们可以来这里参观学习，因此就有不少实习生来我们这里感受公司的文化。一个公司的文化光从他内部的装修就能看出来，然而公司的着装是反映一个公司的精神面貌。”
听到这里艾美兴奋极了，她对林浩说着：“那真是太好了，一会儿你开车带我去看看。”
林浩与艾美一拍即合，两人便开车往公司的方向驶去。一到公司门口汽车缓缓地停下，林浩打开车门，同时也为艾美打开车门。
他们两个人走进公司，前台高兴的笑着：“嗨...林浩，你今天不是没班吗，怎么好好来公司了？”
“我今天是没班但想让艾美来公司转一转!她说她很喜欢我们公司，说我们公司是一个很棒的团队，所以也想来学习学习。”
前台笑脸相迎：“好吧，那你们慢慢参观，我还要忙着录入电脑的数据。”
于是艾美和林浩两个人就从电梯的一楼上去，他们两人都没有在电梯里说什么话。直到上到三楼的时候，艾美才问他：“你也不告诉我技术研发部在几楼吗？”
突然间林浩对艾美说道：“奥，我忘记跟你讲了。技术研发部在五楼，刚刚我在想等下去了技术研发部...你会不会问些奇怪的问题。”
“怎么会呢？我又不懂你们公司的事情。”听到这里的林浩才发现自己可能有些过于着急，不过他看了看身后的这面墙，恍然一笑。
紧接着扭过头来对艾美说道：“你看到身后的这面墙了吗？这是我们公司的文化墙，代表着我们公司的企业文化和品牌形象。我知道你可能不了解，一个公司的文化会展现在最显眼的位置，同样在这个显眼的位置会受到同事和老板的关注。”
艾美向文化墙走去，随后看了几眼才点头回应：“我当然知道！公司的这面文化墙一直以来有很重要的作用。每天早上老板会组织员工喊口号，上次我听你说过了所以就没忘记，不过现在想想看那个时候还真有趣。”。
“是啊，我带你到里面参观一下吧。你现在看到的这扇门就是当初老板找来著名建筑师设计的，而这扇门它的独到之处就在于虽是采用物质产品，但他的成品却像金刚板。这款木材的密度很小，不仅不易进水还不反潮，这是所有人都达不到的突出特点。”
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