正如周卫自己说的那样，他的统筹能力不差，足以胜任当前的统帅。
不过苏辰还是很认真考核他：“你刚才说优化团队，不知道你要怎么个优化法？”
“现在很多高院高校都参与进来，虽然是在短时间内就组建起一个团队，但我认为并不利于后期的发展，或者说刚开始都有些不合适。”
周卫说道，“因为这些人是你借用来的，所以还是要想办法保留自己的程序员团队，将一些不相干的全部剔除，这样才能让整个团队保持积极性。
若是按照他们那套资历的规矩，估计绝大多数人都不想干，而且这么多人参与进来，后期还不好炒人，还不如一开始就做这个恶人。”
“好，总经理的位置你来做。”苏辰直接拍板决定，“我会全力配合你的工作。”
现在需要的不是一个能赚到钱的人，而是一个能够看出公司问题的统帅。
只有打下坚实的基础，才开始去想着赚钱。
周卫入职手续办得很快，只是登记一下，就摇身一变，成为盘古科技的总经理。
新官上任三把火，他第一把火就直接优化团队，给一些兼职的科研人员两条路，要么是加入盘古，要么是退出盘古。
因为这家公司是民企，双方之间只能算是短期的合作，不能算是什么合股。
再往深了说，大概也就是外聘团队一样。
将不少人剔除之后，他又采取外包的形式，将部分的代码工作交给不少研究院。
其次，安排人去北欧芬兰赫尔辛基大学找到Linux系统的创始人林纳斯·本纳第克特·托瓦兹。
尽管后者当时不想卖，但架不住钞能力。
当来人表示要成立一个Linux代码开发实验室，又做了很长一段时间的思想工作，总算让这位被自由软件之父理查德·斯托曼某些精神的感召下的青年回心转意。
林纳斯和比尔.盖茨不同，后者出身于富裕家庭，从小就想赚大钱；前者家庭经济一般，实际上由于有相当一段时间手头特别紧。
他的妈妈不得不把唯一的投资——一张赫尔辛基电信公司的股票，送去典当行换取现金，这张股票价值其实并不大，只有500美元。
而他的第一台电脑还是分期买的，要不是苏辰安排人送去一笔钱，他还得要分三年才能还完。
周卫派人来到芬兰，让林纳斯协助成立芬兰实验室，聘请其为顾问，这是对林纳斯的一种肯定。
又在全球范围内，各大计算机技术发达的国家成立实验室，重金引入不同公司或开发团队，开发出多样化的产品。
从PC操作系统，到搜索引擎、Office、工业软件等，更能适应复杂多样的应用场景，让其生命力更显旺盛。
毕竟操作系统是一个生态体系，不是一个单一软件。
投巨资，立项目就可以做一个软件，但是不可能做一个生态系统。
这需要内核、软件、用户、合作伙伴、产业链和商业生态等诸多方面不断的磨合成长再磨合再成长，才能逐渐成熟。
这是一场烧钱的豪赌。
周卫烧钱的速度和苏辰不相上下，因为只有大把撒出钞票，才能吸引更多的人投入到这个新的系统来。
一时间把整个全球IT业界搅和得很不安宁。
由于美国科技公司对知识产权的重视可见一斑，不惜花费数亿美金在版权和专利诉讼上。
苏辰还没和周卫吩咐，他就直接烧钱成立全球法务部，重金聘请律师来供着。
所以，仅仅只是上任不到半个月的时间里，周卫就取代苏辰，成为中国软件业的巨头。
靠烧钱烧出来的巨头。
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