但76人确实是在积极地进行交易，想要前置位的选秀权。
2013年的选秀权的廉价程度，可能只有2000年可以相比。
有的球队，筹码都不要了，直接拿去换现金。
叫唤了许多天的骑士没有遇到心仪的对家，选秀大会却开始了。
却说76人这边，选秀大会开始之前，他们锁定了自己的新任总经理。
这人是原休斯顿火箭队篮球运营执行副总裁萨姆·辛基。
辛基在火箭算是管理层的二号人物，历史上最年轻的球队副总裁。辛基的主要任务就是密切配合火箭队总经理莫雷，帮助莫雷在选秀、自由球员和球员交易方面进行出谋划策、具体实施，而且他还会帮助球队制订比赛策略。
2010年，辛基出色的工作能力让莫雷破格将他提拔为副手，从此在管理层圈子中崭露头角。
2012年夏天火箭和雷霆做的那笔交易，就是辛基牵的线。
其实，去年76人就和辛基会面过。只是76人当时势头还可以，不想伤筋动骨，所以没能成功。今年，他们止步于东部决赛，管理层的操作遭到许多人诟病，没有及时补强内线，也没有增加后卫线上的厚度，侧翼除了海沃德只有新秀辛格勒等等问题都是纸面上的。
蒂姆·迪里奥辞去总经理，柯林斯拒绝与76人续约，止步于东部决赛的年轻团队，需要一个绝对理智的专业人士来提供帮助。
76人和辛基一拍即合。
辛基到来的时候，76人正要开始试训今年的新秀。管理层借机安排辛基和韦夏见面。
辛基给韦夏留下了几个印象。
此人的理性远远大于感性，眼中只有利益，他可以交易任何人去让球队变得更好。
数据控，对数据颇有研究的他对于76人过去几个赛季的表现有些见解：“ish，你愿意为了胜利放弃得分王吗？”
这看起来就像是发生在乔丹身上的故事的翻版。
那个著名的故事，泰克斯·温特对乔丹说团队里没有“”，而乔丹反怼胜利里面有“”。
除了感叹于飞人的随机硬辩之才，更需要探究的是个人比重过大，是否真的无法夺冠。
历史的各个冠军给出的答案是没错。
得分王和助攻王难以夺冠，因为单项王看起来厉害，但却是球权集中的体现。只有身处豪门的魔术师，还有乔丹（这个名字本身就是反常规的理由），才能违背这个规律，在他们的助攻王和得分王赛季照样夺冠。
辛基的问题，让韦夏微微一愣，除了刚到76人的那个赛季，他从来没想过去成为得分王。
之后成了得分王，是球队的需要。
“如果可以帮助我们获胜，我能放弃的不只是得分王。”韦夏回答。
他们的第一面，韦夏对辛基的感官说不上好，他不是那种圆滑的人，不会说场面话。
这种人不好相处，但你对他也不用留什么心机，因为他想做什么都会明明白白地告诉你。
韦夏认为，辛基会带来一些意想不到的变化。
通过几天的试训，76人敲定了他们要在这届选秀大会上选中的人。
来自科罗拉多大学的前锋安德烈·罗伯森成为了他们的目标。
罗伯森的身上没有成为明星的潜质，他有优秀的身体素质和运动能力，但基本功不过关，这是卡住了上限的重点。但除此之外，他的身体非常好，单论身体素质，他比海沃德和辛格勒都要好。篮板能力突出，防守出色，能量饱满，但投篮不稳定，几乎没有自主进攻能力。
76人不需要他进攻，只要他捡捡漏，吃吃饼，防守端和韦夏、霍勒迪、法里德他们一起将
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