到被征辟的待遇。
所以，整个察举体系当中，真正能为国家源源不断输送人才的，只有最不靠谱的‘博士门徒子弟’这一类。
而最后一个官员选拔体系——恩荫，则完全是给贵族阶级的特权：只要达到一定级别，皇帝都会恩允这位勋贵，将家中子弟送入宫中，谓之曰：恩荫。
所到底，就是皇帝光明正大的给贵族开后门。
而贵族子弟，自小含着金钥匙出生，吃喝不愁，也没有什么远大的人生追求，能有中上之姿者，都算是难得的‘名门虎子’。
所以，刘弘若想在短时间内，解决身边没人用的状况，就必须在固有的官员选拔体系外，另辟蹊径。
最完美的解决方案，当然是后世证明过其正确性的考举。
作为即便到二十一世纪，还能作为国家选拔人才的良策，考举不止能解决刘弘地问题，甚至能解决全天下的问题！
要是刘弘手上，每年能出一百个殿士，那别提中央集权了，马踏匈奴也不过是几年后的事儿！
但无论是从文人基数，国家财政，国民财富状况，还是从舆论，施行难度等角度考虑，考举都不是一年半载所能促成的。
即便刘弘最乐观的估计，汉室第一批考举士子的出现，也要等到刘弘掌权，花费大量的人力物力财力，造出可供书写的白纸，再研发出雕版印刷术；然后鼓励民间书籍流通，使天下文学氛围不再排斥底层百姓，形成‘有教无类’的学术氛围时。
而这些为考举建立坚实基础的举措，没个十年八年，根本不可能看到效果！
远水接不了近渴，刘弘便只好盯上身边，这条川流不息的‘长河’——柴武。
飞狐军，即便是最底层的士卒，那也算得上是经历过血战，见过血砍过人，行军多年的人；在这个大多时百姓，一辈子都未必能走出自己所在的县城的时代，无疑算得上的‘眼界开阔’的人才了。
更妙的是，即便是出于这次驰援长安的事件，飞狐军将士都将天然的具备对刘弘的忠臣。
哪怕是将选拔标准抬高一些，也总归是有一些中层军官，可以给刘弘暂时一用的。
正暗自盘算着如何挖柴武的墙角，帐帘便被掀开；回过神的刘弘一抬头，就见是刘不疑去而复返。
“陛下，卫尉遣人传话：潜于未央宫内之刺客已肃清。”
闻言，刘弘露出一个满意的笑容，站起身，向停于南营外的御辇走去。
“回宫。”
不出意外的话，半个小时后的早朝，刘弘将面对一场硬仗。
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