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【第二八二章 强势CEO】

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白苏做了一件很暖人心的事,可在邵俊雄等人心目中,却是看到了他作为老板十分强势的一面。{好,然后再处理是吧,这样也不容易引起过激反应。

在这一刻,所有人都认为,这个龙清根本就不是一个会管理的人,就是一个瞎胡闹的存在。也不知道为什么白苏要请这样一个愣头青出任。

“部分我认为有工作缺陷,但是还有可塑性的工作人员,将会留院观察,视表现而定……”

“而没有变动的工作人员,则是炎皇医院第一批合格的工作人员,将会统一制定新的薪资标准,比原来的薪资标准高一到三成。”

龙清这话,终于让不少人振奋了一下。

只要能留下来,就能加薪,这可是好消息啊。不少自认自己素质不错,这几天工作状态也还可以的医务人员,已经开始暗暗庆幸。

“在正式公布人员安排情况之前,我向大家介绍一下我身边这位。”龙清说话间,将跟她同车的那位身着立领中山装的中年男子请到了身边了。

“我还是自我介绍一下吧!”中年男子器宇不凡,微笑如和曦。

龙清点头将话筒递给了他:“也好,卢院长请!”

“大家好,我叫卢素祥!”

这话一出,惊起一片议论声。

白苏剑眉轻挑,看来龙清没有说错,要来的这个人在业内的确很有名气啊。要知道,白苏都是这个时候,才知道龙清挖来的高人是何方神圣。

“卢素祥?我说怎么有点眼熟呢……”

“他谁啊?”

“他你都不知道么?他曾经是中国最年轻的三甲医院院长,好像是京卫市第二人民医院的院长,那年才三十七岁。”

“哇靠,这也太年轻了吧?”

“要不然说他牛逼呢,他更牛逼的是,他只做了两年院长,把第二人民医院的营收提高了三成,并且还拿了一个国家级的奖,却在年底突然辞职不干了。”

“啊?为什么啊?一个市级三甲医院的院长,最差也是副处级干部了。”

“他那已经是正处了!那个时候好多媒体都采访了他,原因是他认为国有医院管理体制太过臃肿,浪费国家资源,提倡出来关于职位精简,工作细分规划的改革。但是苦等了将近一年,都一直石沉大海,而他平常的管理因为各种制度和人为干涉束手束脚,这让他很痛苦。”

“原来是这样啊……”

“他可是曾经被誉为华夏最有抱负的院长,华夏医改梦的载梦者。可惜因为这个原因,他去了华夏最大的私立医疗集团千汇位于华京的医院任职院长。”

“华京千汇医院这些年很强势啊,听说有什么先进设备都是那个医院先出来的啊。”

“是啊,我都没想到炎皇医药集团竟然能把他请来啊。”

“兄弟,你怎么对他这么了解?不会是传说中的托吧?”

“他那种人物还需要托么?我是记者,曾经做过关于他和其他几个很具有代表性的人物的专题,所以对他很了解。”
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