过了，大家心知肚明，但说出来，那就是和上级要求相对抗的，这可是政治倾向有问题，思想有问题，哪个领导敢这么说呀……
林肃可没管这么多，继续讲道，“学习是有必要加强的，以后每周，我们局领导轮流上课，轮流来讲，讲了之后，分小组讨论，局领导讲完了，就中层干部上去讲，中层干部讲完了，就工作人员上去讲，每一个人都参与其中，去准备案例和资料，带动大家的参与力度……”
林肃可没说就不学习了，而是学习的方式方法，这话一出，四名领导也没再多想什么了，否则真要是传出去，够林肃吃几壶了。
最后，林肃针对处罚讲了最后的观点，“邓组长，有罚是好事儿，可以让大家有所顾及，不能为所欲为，但有罚就得有奖，我们有奖吗？没有，不能给做事情多的同志多发一些钱，不能给出谋划策想办法解决了大问题的同志多发奖金，做多做少，领的钱都一样，整天请假的同志反而不会被抽查到有问题，整天不做事的同志反而不会因为工作失误而受领导责骂和处理，你们觉得公平吗？反正我觉得是不公平的。”
“所以，我觉得没有犯下违法违规违纪的事情，通报批评就已经很严重了，写检讨？这么大的人了，又不是小学生，写什么检讨啊，扣钱？我们凤池县现在公务人员的工资待遇是不是很高呀，谁不指望每月那一点儿钱去养家糊口呀……”
林肃一个人就讲了四十几分钟，他其实想讲明的是一件事情，能在单位里坚持工作的人都不容易，没犯下什么本质性的错误，就要不去从严处理。
哪个领导不是一步一步升迁起来的，不能因为当上了领导，就不考虑普通职工的生活和工作。
当然，林肃也没有怪邓颜的意思，邓颜的想法也没错，只是林肃觉得有些过了而已。
林肃长篇大论说了一通，邓颜哪里好意思反驳，心里有些酸酸的感觉，说道，“行，林局，那照你的做吧。”
林肃点了点头，“嗯，现在又不是计划经济，非得在单位里查出一些幺蛾子，非得揪出一些问题给县里交待，去证明我们的工作做得很好，没问题就是没问题，小问题我们平时多注意监管监督，大问题，我第一个站出来，决不手软！”
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