有合适的职位。只是，才来嘉兴一年就要走，实在有点对不起当初凯西对她的厚爱。
在德智的这几年，凯西一直对她关爱有加，每年都悉心培养她，哪怕在她去年犯了那么大的错误，还是把她调到嘉兴，让她继续体面的工作。否则，哪有公司敢offer犯那种低级错误的呢？
她这一走，这里的（人力资源经理）职位不知又要找到何时了。她很想从这里的里培养出一个接班人来，但是，一年的时间，根本就不足以培养，哪怕她想拔苗助长，也难以让这里最得力的属下迅速提高能力。
不过，她的新工作，要找多久也很难说，毕竟她要找的是（人力资源总监）的职位。这种职位，一般都要提前半年到一年的时间进行谋划。没准，这期间，公司还会出现其他什么变动呢。
露西感觉最近老天爷好像特别地厚爱她。她刚和上海的几个熟悉的“老猎”沟通了自己的意向，就有人提供了几个职位供她来面试。
当然，都是些猎头手上久积难啃的职位：有的是小外企的人力资源体系混乱；有的是公司政治斗争严重，前几任都是怎么出局的，到了惨死的时候，也没弄明白；还有的是公司在郊区，路远车难开……
这些职位虽然让露西感觉像是鸡肋，但是和她迫切回上海的心情相比，这些苦都算不得什么。她努力地给自己做了心理建设，尝试地去面试了2家，终于，铁铮铮的现实，让她彻底地明白了为啥猎头会找了一年都没有合适的人选。
但她依然没有放弃：外企不行，就去合资公司吧！再不济，去国内的大型上市公司也行，毕竟现在外企的优势，在上海是越来越弱了。以前吸引人的高薪、舒适的办公环境，现在国企也具备了。(未完待续。)
本章已完成！ 重生升职记 最新章节第一百壹拾伍章 其实不想走，其实我想留,网址：https://www.at88.net/21/21315/115_2.html