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第一千零五章 该装孙子就得装孙子(1/3)

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贺基民一直都认为自己是个体面人,所谓体面人可不止是穿着体面,更要行事体面。实际上贺基民一直都是以此来严格要求自己。

体面人做事,就不能急功近利,而要未雨绸缪。体面人的功利不能流于表面,否则别人一看就觉得其是个功利势利的人,这样的人又哪里有体面可言?

贺基民人生得高大帅气,翩翩风度,温文尔雅,的确也能给人留下不错的印象。他贺基民能够从基层开始爬到工业厅长的高位,他自然也是有一套为官之道的。

贺基民的为官之道一切都围绕着“体面”二字做文章。对领导,他是想方设法的让领导“体面”,让领导觉得有面子。对下属,他拉拢分化常常也在“体面”上做文章。而他自己,在挖空心思的拓宽人脉的同时,也尽量让自己变成一个体面的人。

他研究蒋介石,在结交人方面讲求“结人于未发迹之时”,在人际交往中,讲求“以德报怨”,他的发迹据说就是和其高超的人际交往水平有直接的关系。

据说他初进政界的时候,上司瞧不起他,给他小鞋穿。后来,在他官运亨通的时候,他不仅没有在这件事上和他当时的上司较真,反倒以德报怨,对那个级别已经比他低的上司礼遇有加,高帽子一顶一顶的送,感动得人家语无伦次。

后来这位仁兄见人就说贺基民的好话,这位仁兄退休后都还不忘记贺基民的好,在组织考察干部的时候,他作为老干部代表力挺贺基民,让贺基民在尊重老同志方面得分非常高。

要知道,这个得分对贺基民来说是非常重要的。在现行体制下,任何人都不能忽视老同志的能量,有老同志挺贺基民,他等于是不劳而获就得到了上好的政治资源。

像这样的例子,在贺基民的官路历程中不胜枚举,而他也靠着这些独门秘籍,越爬越高,到现在已经是一厅之长了。

当然,贺基民也并不是没有弱点。一个人的精力终究有限,在拓宽人脉,疏通关系的时候没有人能够面面俱到。贺基民也是做不到这一点的。

所以,对一些不重要的人和事,贺基民自然会自动的忽略掉。他的这种做法一方面大大的提高了他做事情的效率。而另一方面,这种方法也难免有失误的时候,有时候有眼不识泰山,有时候又是错过了绝佳的会。

就像这一次对段鹏飞,他就失误了。而且不是小失误,是大失误,特大失误,以至于他一度是大发雷霆,一个人关在办公室拍桌子骂娘。

段鹏飞进工业厅有专门的人给贺基民打过招呼,打招呼的人是省某重要领导,打招呼的目的很明确,那就是段鹏飞来工业局就是来吃闲饭的,不会对工业局的正常秩序造成任何影响,贺基民完全可以无视他的存在。

贺基民得到了这样肯定的答复,他才松口让段鹏飞进来。不然工业厅本来就超配了,还进副部长,他贺基民担心不好控制局面。

段鹏飞进工业厅后,贺基民因为早就对其有了定位,也确确实实就是按照原计划在走。贺基民搞关系是把好,可并不意味着他是个富有同情心的人。

相反,在贺基民的骨子里面有的只是冷漠和利益,作为一个政治人物,贺基民早就做到了面热心冷。对段鹏飞这样的吃闲饭的人,他还真没上心,更没有想过工业厅养这样一个人有碍观瞻。

贺基民身为工业厅厅长,要做的大事很多,他没有功夫,没有闲心去为一个无关紧要的人耗精神,在贺基民的眼中,段鹏飞是否在工业
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