综合大楼，一层为各科长，经理的b办公室，二楼为总经理和副总经理的b办公套间，三楼为学习影视的b多功能厅。当陈之彬和郑洪美两人上到三楼时才想起今天是星期五，这是公司刚实施周五会议制度的b第一天。会议时讨论公司的b发展和公司现状的b管理，逐步完善各层次的b正常管理，包括每次会议由每一位主管讲解举例各公司的b发展和发展的b目标。陈之彬正酝酿着万和集团总裁卢楚其过的b一翻话，因为隔壁邻居万和集团继热水器、消毒柜之后，又将竞争的b触角伸向厨卫领域，商场如战场，这是每个公司必须考虑的b问题。
高飞到六号楼独自的b又一办公室里吸了几口后，精神顿增，拿了份自制的b资料两点整准时赶到了会议室，今天是第一次周五会议，身为经理的b他决定就当前各公司制度的b缺陷，引经据典，讲解案例让他的b属下明白事理。
全公司主管级以上的b都静坐台前，在笔记本上认真地记录着经理的b话，陈之彬心有所想，认为郑洪美讲的b只是单向的b管理和发展，缺乏整体的b考虑。他在笔记本的b扉页上郑重地写着卢楚其过的b话：一个家族式企业要不断地向前发展，就要不断地创新，要创新就要不断地针对形势需要进行机制变革，目的b淡化家族色彩，让企业的b员工把企业的b发展当作自己的b家庭一样来对待，一切从思想的b统一开始！
当高飞赶到会议室时，卢泉略微停顿了下看了看他，知道会议后还有稿件分发下去，聪明、能干高智商的b他，应该理解自己辛辛苦苦筹划了整整一周的b工作计划和目标，他应该不会让人感到失望。
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