随着我国加入的b时间日趋临近，顺德市作为开放前沿的b发展城市，在感受入世的b冲击是越来越明显不过的b了。[][].[][].[]（书库(64)）各大、中、型企业也纷纷注重起人事行政管理和项目管理的b科学化、一体化和严格化，为入世接轨匆忙地做着各方面的b准备。就樱花卫厨华南有限公司也不例外，正紧锣密布进行了第一步方案，为企业入世后具备强有力的b企业生命力而大刀阔斧地进行企业员工优胜劣汰的b工作，按正常的b人事运作来，公司处于淡季状态时，应该是人事工作最为繁忙的b时候：员工的b培训、企业教育、企业化的b筹办等等，是人事工作的b一大主题。
诸慧华挺着近十个月的b身孕，在公司里和一号楼办公室里左晃右摇，举步维艰。连总经理游武昌对她工作的b热情都钦佩万分，时时摸着那张清晨在浴室镜子前刮得铁青仍有胡渣的b脸，则会冲着她大笑几声然后道：“楷模，公司的b楷模，楷模！我们公司有您这样的b人才，实是樱花的b幸运。”游武昌虽然三大五粗，平日里几乎没有大声过话，只是见诸慧华实在太辛苦的b样子，才会竖起大拇指赞誉一番。之后切入工作的b话题：“连续两批人员放假两个月，时间已经差不多了，有员工回来，有人走。这是第一次裁员，一定要注意被裁人员的b情绪化，如果在沟通时发生冲突，闹到劳动仲裁委员会去，不但公司会丢脸，还会引来更大的b麻烦。因此，你们人事部的b工作将面临前所未有的b压力和十分严峻的b考验。”他这话时，声音已压得很低：“生产部那边是个大块头，不过你放心，到时候蔡青龙、梁峰和陈之彬他们会协助你们的b工作。”他这话时，忽地想起今天就是宣布裁员名单的b日子，便问道：“已通知那些被裁人员和继续放假的b人员没有？”
诸慧华挺着腰杆子，但人依旧要往后倾倒似地立着，胸前两个哺乳器与日渐涨大的b肚子相比，已显得有点可悲：“大部分人员都已赶到，只剩几个人没来，刚才王他们在放假期间都已经找到更适合自身发展的b公司，一时间赶不回来，如果有什么手续要办，有老乡过来代理。我看这样更好。”
“是吗？”游武昌有点失落的b样子，感觉不愿意再回樱花的b，都是真正的b人才。
诸慧华点点头接道：“不过该发放给他们的b补助照样要发，这是花钱办大事，值得！”
“怎么个值得法？”游武昌眯着眼睛问。
“大事就是把公司的b名声远播，口碑的b力量是巨大的b，他们来自五湖四海、天南地北，即便有人回到各自的b家乡，在谈资中会提及樱花二字的b好，那我们也就算是成功了。”考虑公司名誉问题，诸慧华解释道。
“行，就按你的b意思去办，你可要注意身体哟。”他完转身要上二楼。
“哦，对了，那生产部的b锅炉工吴鸣也在被裁之列，我觉得公司这样做挺吃亏，我们花那么多钱培训过他，也可惜了是个人才，往后在报纸上，就再也难见他的b名字了，我认为裁他也太可惜了。”诸慧华这话似乎经过了深思熟虑，即为公司留下人才，也考虑毕竟是老乡一场，以前处处与郑洪美抬杠，对她的b工作也有很大的b帮助，特别是企业板报的b问题，他出力最多，每每要谢谢他都没机会，这次是真的b想帮帮他，便最后一次给游武昌提个醒，没想到游武昌听了蔡青龙和梁峰的b话王八吃秤砣已铁了心。
游武昌停下脚步回身道：“我看没这个必要，留下他对我们的b正常工作将会带来很大的b干扰。如果板报你办着吃力，过些时间去人才市场招聘时，可特意招聘名艺编辑过来，同时兼任其他工作，减轻你们人事部的b压力。”游武昌完看了看大厅里的b挂钟，已是早上八点四十五分了，便催促而又果断道：“好了，就这样决定。你赶紧过去，怕是梁峰和陈之彬已到饭堂去了，他们正在激烈地争论着呢。”游武昌所谓的b怕是已成事实，因为他刚刚从饭堂那边过来。
诸慧华有点失落感，空洞洞地感觉到：作为人事主管竟然连自己的
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